不能粗俗或冒犯某个社会群体

Sadmansakib

（偶尔）表现出有趣的一面 笑是一种通用语言，它使我们能够建立社会联系和关系。此外，这是人类的特征。 考虑到这一点，毫无疑问，任何一个想要人性化的品牌都必须展现出有趣的一面。 社交媒体和互联网的世界提供了许多有趣的机会，例如分享一个简单的“模因”。 不一定要有一个喜剧演员团队来探索一个品牌有趣的一面，但要有创造力，及时了解最新的事件和媒体情况，最重要的是，要非常了解它所定位的细分市场。 应用非侵入式营销策略 除了不断沟通之外，品牌还必须注重不要显得像是不惜一切代价想要出售的大、中、小型企业集团。 为了使自己人性化并产生信任，他们必须采用非侵入性且致力于可持续发展的营销策略，例如入站营销和内容营销。

这些做法并不像传统广告那样寻求立即产生销售和结果，而是与用户建 沙特阿拉伯手机号码列表 立牢固而深入的关系，帮助他们实现目标并解决问题和需求。 反过来，从中长期来看，这会产生可持续的商机，其特点是高转化率以及易于保留和忠诚度。 就入站营销和内容营销而言，他们并不寻求产生错误的期望或夸大产品或服务的质量来吸引用户。 简而言之，它们有助于识别需求和问题，并展示某些产品或服务如何帮助解决这些问题。 有助于人性化的另一个重要方面是，他们创建个性化内容，适应买方角色的特征，因为理想客户的半虚构代表是众所周知的。 他们还考虑了用户的成熟阶段以及他们在销售渠道中的位置。 另一方面，这些数字营销策略鼓励与用户互动，并为他们提供表达自己的多个窗口和渠道。



展示工作团队 一直看着徽标对于用户来说并不是一种积极的体验，事实上，可能会引起一些怀疑或不信任。 即使在SaaS（软件即服务）等现代企业中，也必须向工作团队展示如何建立信任、亲密关系，以及总体上展现人性化形象，而不是纯粹的企业形象。 通过名字和姓氏识别每个工人并至少展示他们的小照片是证明公司及其服务背后有普通人感受到和遭受痛苦的关键，就像用户或消费者一样。 著名的电子邮件营销公司Mailchimp提供了这种做法的一个很好的例子。 他经常在他的 YouTube 频道上发布对合作者的采访以及他们在工作环境中互动的视频。 哪些品牌成功地使自己人性化以建立联系和信任？ 纵观历史，尤其是近几十年来，我们看到不同的品牌如何通过真诚、自然、创意和独特来实现人性化。