通过软件开发外包扩大您的人才库

jerin522

随着全球收入飙升至3510 亿美元软件开发外包行业年复一年不断达到新的高度。虽然 COVID-19 大流行以及削减成本和人员的需要在一定程度上解释了外包的增加，但这只是故事的一部分。 对于各种规模的企业来说，找到合适的内部软件开发人员变得越来越困难。尽管美国大约有440 万软件开发人员，但竞争从未如此激烈，因为各公司都在争夺顶尖人才，并且不惜为此付出代价。对于有兴趣寻找适合其软件开发需求的中小型企业和企业来说，转向海外服务提供商已成为一种可行且通常更可取的选择。 为了更好地了解全球软件外包行业，我们将回顾一下： 与外包提供商合作的主要好处 来自三个领先外包平台 Clutch、Acceleration 和 Upwork 的关于寻找合适的自由软件。

开发人员的建议 分解外包提供商提供的好处 与雇用内部开发人员相比，外包软件需求有几个优点。 利用全球人才库的能力 外包软 中东手机号码清单 件开发最重要的好处之一是能够扩展到本地市场之外，让您能够接触到全球数百万开发人员。这可以通过多种方式帮助组织： 与自由职业者合作开展一次性项目意味着您可以探索更多选择，直到找到可以帮助实现公司目标的开发人员。 国际开发人员可以提供自己对项目的见解，并确定产品或服务需要改进的领域。 与自由职业者一起扩展项目比招募、聘用和培训新的内部开发人员要容易得多。 降低企业成本 在比较雇用内部开发人员与外包的相关成本时，毫无疑问，与自由职业者合作是更便宜的选择。事实上，的公司将软件开发需求外包是为了降低或控制成本。



考虑是否外包时的一些财务考虑因素包括： 薪资——目前美国软件开发人员的平均年薪为 72,000 美元，不包括福利。相比之下，外包软件开发人员的平均费用为 81-100 美元，这意味着您的企业可以通过外包软件开发项目每年节省数万美元。 招聘成本——在寻找和雇用内部开发人员时，需要考虑许多辅助成本，包括咨询服务、广告成本，更不用说花费在寻找合适候选人上的时间了。总而言之，在美国招聘一名软件开发人员可能需要花费32,000 美元以上，而与外包提供商合作时则不需要支付这些费用。 从 Clutch、Accelerance 和 Upwork 寻找合适的自由软件开发人员的技巧 在决定外包您的软件开发需求后，了解在潜在开发人员中寻找什么非常重要。