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标题: 组建应用程序开发团队的陷阱以及外包如 [打印本页]

作者: unnoti1508 时间: 2023-11-26 13:06
标题: 组建应用程序开发团队的陷阱以及外包如
如果您是一名足球迷，那么您可能玩过梦幻足球，或者至少知道有人玩过。等待看你选择的球员的表现会增加观看比赛的兴奋感，但如果你的球员表现不佳，这种期待很快就会变成胃灼热。建立应用程序开发团队也是如此——如果你选择的人不能完成工作，那将是一个沉重的打击。良好的软件项目管理的关键之一是将正确的人员分配给正确的任务。在乌托邦中，这很容易，因为您拥有内部最优秀的人才并可供您使用。回到现实世界，情况绝不会如此。如果你幸运的话，你的员工可能拥有一些你需要的人才。在这种情况下，您可以利用人员扩充的优势，通过所需的专业额外人才快速完善您的团队。但是，如果您正在处理的工作中您的内部专业知识很少，那么您最好的选择是将整个项目外包，并避免尝试自己组建应用程序开发团队可能出现的陷阱。

为什么组建应用程序开发团队很困难如果您的目标是拥有一支能力出色的团队，能够很好地合作，快速解决问题；b) 按时向客户交付出色的产品，那么组建内部团队可能是一个巨大的挑战。让我们看一下其 电话号码清单 中的一些原因。应用程序开发团队选择陷阱缺乏工具或语言技能阻碍您起步的一个问题是没有拥有项目所需工具和/或语言经验的软件工程师。对于一些长期的定制开发项目，获取和学习曲线可能是可以容忍的；然而，这些时间可以更好地花在解决项目过程中不可避免地出现的问题上。与将员工置于与其专业知识不相符的角色密切相关的是，必须将不同团队的人员聚集到一个临时单位。这种类型的安排可能充满信任和沟通缺陷，从而降低效率。项目人员资源匮乏可能发生的另一个问题是，有一个团队在完成需要人员配备的项目之前就已计划启动另一个项目。

如果要求延期是你喜欢做的事情或者认为你的客户会喜欢的事情，也许这可以在内部解决。然而，可以通过外包来满足两个客户的需求。维群体思维是一种经常被忽视的现象，它可能使团队陷入瘫痪，特别是当他们面临相似的压力并在同一环境中工作时，所有成员都会以相似的方式处理问题，从而导致单一的思维模式阻碍创造力。上面的列表并不详尽。然而我们可以看到，有许多问题可能会破坏您组建内部应用程序开发团队的努力。幸运的是，有一个替代方案可以减轻您的负担。外包应用程序开发团队怎么样？如果在内部创建应用程序开发团队不是最佳选择，那么什么是呢？增加人员，或者只雇用项目所需的新人员怎么样？是的，这是一个选择，在某些情况下可能是最好的选择。例如，如果该项目标志着公司的成长，并且未来将需要新的人才。如果不确定，您可能想探索外包如何改进软件交付，包括组建应用程序开发团队的优势，如下所示。

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