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标题: 化强的企业比文化弱的企业销售额增长高出 [打印本页]

作者: lavedir932@twug 时间: 2023-9-17 18:09
标题: 化强的企业比文化弱的企业销售额增长高出
[size=14.6667px]帮助创造一个积极的工作环境。 ‍ 宾夕法尼亚大学的一项研究发现，文 1.5 倍，利润增长高出 2.5 倍。还值得注意的是，强大的企业文化有助于建立品牌忠诚度。感受到与公司文化有联系的客户更有可能对该品牌忠诚。 ‍ 如何识别您的公司文化有几种不同的方法可以识别您的公司文化。一种方法是询问员工他们认为[size=14.6667px]

[size=14.6667px]公司的价值观和信仰是什么。另一种方法是观察员工的行为方式以及他们澳大利亚电话号码表[size=14.6667px]对公司的评价。最后，您还可以查看工作场所的物理环境，看看它对公司文化有何影响。 ‍ 如果您想创建强大的公司文化，那么清楚地了解它是什么和不是什么非常重要。公司文化不仅仅是享受乐趣或放松。它还涉及拥有明确的目的和使命，以及公司每个人都同意的明确价值观。 ‍ 以下是有关

[size=14.6667px]如何建立强大的公司文化的一些提示： 1. 定义公司的宗旨和价值观创建强大的公司文化的第一步是定义公司的立场。它的使命是什么？它的核心价值观是什么？一旦您清楚地了解了这些事情，您就可以开始将它们传达给您的员工。 ‍ 2. 雇用符合您公司文化的人员当您雇用新员工时，确保他们认同您公司的价值观和信仰非常重要。这样，他们就更有可能接受这种文化并帮助

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